On accuse souvent les 35 heures d'avoir déréglé le mécanisme délicat de l'hôpital public. Ce n'est pas faux. Comme le souligne Thomas London de McKinsey, comparé aux entreprises de la même taille, c'est celle « dont l'organisation est la plus complexe, avec de nombreux processus et une grande diversité de professions qui doivent se coordonner en permanence » : infirmières et médecins doivent être présents au même moment, les vacances doivent se caler afin de faire tourner en permanence les blocs opératoires, etc.
« Face au changement, les syndicats ont adopté des stratégies défensives, destinées avant tout à protéger leurs membres, perdant ainsi une partie de leur force de représentation. » « Les syndicats, écrit l'auteur, se sont repliés sur eux-mêmes, au lieu de se coordonner, ils ont choisi la voie du corporatisme compétitif entre pays européens : mors tua, vita mea » (ta mort est ma vie).
Pour ce directeur de l'École supérieure du professorat et de l'éducation Clermont-Auvergne, la principale bataille se livre au niveau de la prévention de l'alcool, de l'obésité et surtout du tabac chez les jeunes : « Nous sommes incapables, dans ce pays, d'obtenir à une génération sans fumeurs. Pourquoi est ce que 44 % des 15-30 ans fument chez nous contre 14 % des jeunes Australiens et 20 % des Anglais ? . » Le Pr Jourdan est aussi revenu sur la nécessaire systématisation du bilan de santé des enfants qui n'est, pour l'instant, réalisé que chez 60 % des enfants de 6 ans. « Actuellement, seuls les médecins scolaires peuvent le faire. La médecine de ville, la médecine scolaire et les PMI doivent se coordonner pour améliorer cette couverture », a-t-il martelé.
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